Sedan den 27/3 då styrelsemöte hölls, har vi haft en ny styrelse. Verksamheten och budgeten för 2013 beslutades under detta möte. Jag har tidigare nämnt för en del att det inte kommer att kommer att bli någon stor revolution under året, utan snarare titta på små och enklare förändringar men som blir genomförda. Mötet präglades av stor diskussions- och arbetsvilja, något som bådar gott för året! Protokoll kommer att läggas upp så snart det är färdigt.
Ett antal observationer har varit vägledande för verksamheten 2013: Dagligt arbete är idag beroende av styrelsebeslut, vilket kan göra arbetet tungrott. Att effektivisera detta med att delegera, tror jag skulle göra verksamheten smidigare och bättre. Det andra är att, även om det är många som arbetar i föreningen så är det ett fåtal individer drar ett för stort stort lass och att arbetsbördan borde kunna fördelas ut i större utsträckning. Det gäller all sorts praktisk verksamhet och administration, ordning, träning, domarinsatser o.s.v.
En "ledningsgrupp" har bildats. Det är en mindre grupp som exekverar beslut i det dagliga och är ”styrelsens och medlemmarnas förlängda arm”. Det är Pär, Mattias, Sofie och Jonas. Jonas har en roll att vara en oberoende ”bevakare” som ser till att besluten inte går utöver gruppens mandat eller beslutad budget (tillsammans med kassören). Nya roller har införts; en administrativ roll som kommer att delas på ett antal styrelsemedlemmar och en domaransvarig som vid sittande stund inte har inte tillsatts ännu. En annan ny roll innebär att samordna ett deltagande i arrangemang, t.ex. Olympic Day och kulturnatten. Ett krafttag ska tas för att samla in medel till klubben, d.v.s. mer aktivitet när det gäller sponsring, bidrag och events. Att lyfta fram domarnas roll i föreningen har setts som en viktig insats under året. Där är viktigt att domarinsatserna kan hållas på fortsatt samma höga nivå, inte minst för att minska risken för pliktdomaravgifter. Jag tror även att det viktigt att fler kan dra på sig domartröjan och anmäler sig till nästa utbildningsinsats. Att alla aktiva fäktare ska kunna döma är en god vision!
Slutligen, vi får inte glömma fäktningen och ha kul! Det är ju därför vi är här.
/Pär Lansåker, ordf.
Ett antal observationer har varit vägledande för verksamheten 2013: Dagligt arbete är idag beroende av styrelsebeslut, vilket kan göra arbetet tungrott. Att effektivisera detta med att delegera, tror jag skulle göra verksamheten smidigare och bättre. Det andra är att, även om det är många som arbetar i föreningen så är det ett fåtal individer drar ett för stort stort lass och att arbetsbördan borde kunna fördelas ut i större utsträckning. Det gäller all sorts praktisk verksamhet och administration, ordning, träning, domarinsatser o.s.v.
En "ledningsgrupp" har bildats. Det är en mindre grupp som exekverar beslut i det dagliga och är ”styrelsens och medlemmarnas förlängda arm”. Det är Pär, Mattias, Sofie och Jonas. Jonas har en roll att vara en oberoende ”bevakare” som ser till att besluten inte går utöver gruppens mandat eller beslutad budget (tillsammans med kassören). Nya roller har införts; en administrativ roll som kommer att delas på ett antal styrelsemedlemmar och en domaransvarig som vid sittande stund inte har inte tillsatts ännu. En annan ny roll innebär att samordna ett deltagande i arrangemang, t.ex. Olympic Day och kulturnatten. Ett krafttag ska tas för att samla in medel till klubben, d.v.s. mer aktivitet när det gäller sponsring, bidrag och events. Att lyfta fram domarnas roll i föreningen har setts som en viktig insats under året. Där är viktigt att domarinsatserna kan hållas på fortsatt samma höga nivå, inte minst för att minska risken för pliktdomaravgifter. Jag tror även att det viktigt att fler kan dra på sig domartröjan och anmäler sig till nästa utbildningsinsats. Att alla aktiva fäktare ska kunna döma är en god vision!
Slutligen, vi får inte glömma fäktningen och ha kul! Det är ju därför vi är här.
/Pär Lansåker, ordf.
